O UDRUŽENJU ELEKTRO I HEMIJSKE INDUSTRIJE

Prema Zakonu o Privrednoj komori Republike Srpske (Službeni glasnik br. 65/08) i Statutu Privredne komore Republike Srpske (Službeni glasnik br. 121/08) Komora organizuje svoj rad u okviru jedinstvenog komorskog sistema preko Područnih privrednih komora i preko udruženja koja se organizuju za pojedine privredne grane.
U skladu stim članovi komore koji se organizuju u Udruženje elektro, hemijske industrije su privredna društva svrstana na osnovu registracije djelatnosti ili proizvodnih programa iz kojih proističu i zajednički interesi koji se ostvaruju kroz rad ovog Udruženja.
Osnovni cilj udruženja je zastupanje i promocija zajedničkih interesa pred republičkim i drugim tijelima i unapređenje djelatnosti metalurgije i prerade metala.
Ciljevi Udruženja realizuju se kroz niz aktivnosti od kojih su najznačajnije :

  • Pokretanje inicijativa, razmatranje i davanje mišljenja i predloga na nacrte i prijedloge zakona i drugih propisa u oblasti privrednog sistema, ekonomske politike i drugih strateških dokumenata koji su u funkciji razvoja i rada privrednih društava članica ovog Udruženja.
  • Praćenje i analiza privrednih kretanja u privredi sa posebnim osvrtom na ovaj sektor
  • Aktivnosti na poslovnom povezivanju privrednih subjekata iz zemlje i inostranstva kroz poslovne susrete, dolazeće i odlazeće misije, sajamske nastupe i posjete.
  • Organizovanje seminara i drugih stručnih skupova iz djelatnosti privrednih društava
  • Saradnja sa stručnim i naučnim organizacijama u zemlji i inostarnstvu
  • Prikupljanje, obrada različitih podataka potrebnih našim članicama
  • Istraživanje tržišta i saradnja sa privrednim društvima u ovim aktivnostima
  • Saradnja sa udruženjima komora iz BiH i inostranstva
  • Izrada brošura i ostalih informacionih materijala
  • Poslovi proizašli iz javnih ovlaštenja
  • Drugi poslovi i zadaci kojima se razvija i unapređuje poslovanje privredne grane

Udruženje ostvaruje svoje zadatke utvrđene Statutom Privredne komore i Pravilnikom o organizaciji i radu Udružnja neposredno i preko svojih predstavnika u organima i tijelima Udruženja.
Organi Udruženja su Skupština Udruženja i Izvršni odbor udruženja, a u zavisnosti od specifičnih interesa članica niži oblici organizovanja su Grupacije i Odbori koji su sastavni dijelovi Udruženja.
Skupština broji 35 članova.
Predsjednik Skupštine Udruženja je Mirko Karaulac Mehanizmi B  d.o.o. Gradiška.
Izvršni odbor broji 15 članova.
Predsjednik IO je Zoran Tošić, Mreža Netvork d.o.o. Derventa.

Aktuelnosti i najave

Recent Posts / View All Posts

6.tehnoloske inovacije

6. Naučno-stručni skup: „TEHNOLOŠKE INOVACIJE – GENERATOR PRIVREDNOG RAZVOJA“

| Elektro i hemijska, Metalurgija i obrada metala, Najave događaja, Novosti iz Komore | No Comments

Savez inovatora Republike Srpske, Privredna komora Republike Srpske i Republička agencija za razvoj malih i srednjih preduzeća organizuju 6.Naučno-stručni skup sa međunarodnim učešćem: „TEHNOLOŠKE INOVACIJE GENERATOR PRIVREDNOG RAZVOJA“, koji će…

Industrija

Poslu sa Nijemcima nada se 30 preduzeća

| Aktuelnosti, Elektro i hemijska, Metalurgija i obrada metala | No Comments

Sastanci u Pragu svakako su šansa za domaće kompanije. Ovi susreti preduzeća sada su konkretniji nego što je to bilo ranije. Njemačke kompanije hoće da za svoje sagovornike imaju preduzeća koja već imaju neke uspjehe na tržištu i koja zadovoljavaju visoke standarde o pitanju kvaliteta isporuke, ali i tehnologije koju posjeduju – kazao je direktor Sektora granskih udruženja pri Privrednoj komori RS Pero Ćorić.

Obuca1

Odluka o privremenoj suspenziji i privremenom smanjenju carinskih stopa

| Elektro i hemijska, Novosti iz Komore, slide, Tekstil i kožarstvo | No Comments

Odluka o privremenoj suspenziji i privremenom smanjenju carinskih stopa kod uvoza određenih roba do 31.12.2018. godine.

mreza network

Manjak radnika srušio posao za Dojče telekom

| Aktuelnosti, Elektro i hemijska | No Comments

Poslodavci već duže vrijeme upozoravaju na dramatičan odliv radne snage sa tržišta rada RS i sve veći problem sa nedostatkom kvalifikovane radne snage. Ti problemi su već počeli da izlaze na vidjelo u preduzećima iz elektro i metalske industrije, kojima zbog nedostatka odgovarajuđeg kadra propadaju milionske ponude iz inostranstva.